中船勘察设计研究院有限公司成立于1953年，由原中船勘察设计院改制而来，是中国船舶工业集团公司系统一家工程勘察单位，公司是国家综合甲级工程勘察、测绘甲级单位，同时具有工程咨询、对外承包工程、以及地质灾害治理工程（勘查、施工、设计）乙级资质和地质灾害危险性评估乙级资质等资质，目前正积极申报水利水电及港口航道施工总承包资质。
     公司是 “工程勘察先进单位”、“上海市文明单位”、“上海市科技创新企业”、“上海市高新技术企业”、“科技小巨人培育企业”“区级技术中心认定企业”、“上海市创新型企业”、“守合同重信用企业”、“十佳企业文化建设先进企业”。
建院60年来，秉承质量，信誉至上宗旨，坚持诚信优质服务，共有140余项勘察工程获省部级以上优秀工程勘察奖和科学技术奖，并获得国家优秀工程勘察奖金奖1项、银奖5项、铜奖9项。同时承接了船舶系统一大批工程勘察、施工监测与检测、地质灾害评估、岩土工程施工和设计的重大造船基础建设项目，为国家工程建设和船舶工业发展提供了8000余项工程勘察成果资料。近几年，公司大力开展科技创新并获得了一定的成效，在开展科研的同时获得国家新型实用专利8项。
作为一家以水域勘察为特色，以及具有良好的技术和优质的服务，赢得了社会各界的广泛赞誉。
     2、主要产品：
     我公司是国家综合甲级工程勘察单位，同时具有工程测绘、工程咨询、工程监理甲级资质及对外承包工程、地质灾害评估等资质。主要有工程地质勘察、工程测绘、岩土工程设计施工与监测等专业。2008年4月，经过上海市和建设部两层筛选，我院以上海市排名的成绩，获得了建设部百家“工程勘察诚信单位”光荣称号。行业中地位进一步提升。
     3、经营管理创新
     公司为实现可持续发展，在大环境不断变化的市场上占有一定的份额，不断努力探索新的经营管理思路。
（1）确定二级经营试点，加快营销模式转型，对基础条件成熟、管理相对规范的分子公司开展二级经营试点的，进一步下放经营管理权，充分调动分子公司参与经营工作的积极性，加快营销模式转型的步伐，探索市场营销的有效模式。
（2）公司顺利通过上海市国防科工办组织的专家审查。积极争取军工咨询保密资格认证，完成组织架构、队伍建立、职责分工、制度体系建设、场地准备、硬件添置、软件安装、人员培训、资料汇编和现场检查等工作，提高自身为军工企业提供服务的能力，扩大业务服务范围。顺利通过军工涉密咨询备案条件申请，为拓展军工咨询业务，扩大业务发展空间打下了坚实基础。
（3）在经营人员管理方面采用新举措：实施经营人员分组管理考核模式，运用小组激励办法，在市场营销部、各分子公司及经营窗口的范围内成立三人或以上的经营小组，兼顾本市和外地各专业项目，努力打开经营局面。
     4、技术创新
     公司是上海市高新技术企业、上海市科技小巨人培育企业，并以此为契机为创新机构建设打下坚实基础，公司成立了一个区级技术中心，四个公司级技术中心，分别是：（GIS技术中心、海洋工程技术中心、工程检测与监测中心、土工实验室）。
完成了三维动态水域地理信息系统研究开发项目，利用GIS(地理信息系统)研究开发结合青草沙水库周边水下地形变化长期监测工程，研究开发了三维动态水域地理信息系统，实现了一种新颖的水域测量成果展现、应用与分析方式。“上海市青草沙水库测量工程”被上海市精神文明建设委员会、上海市迎世博600天行动指挥部等联合授予迎世博贡献奖——优质服务贡献奖。
“船坞工程监测自动化系统研究开发项目”结合中船长兴造船基地一期工程的船坞水上深基坑、围堰等项目实施中进行了试用和验证，通过对船坞工程监测自动化系统的外业监测数据实时自动采集技术、内业数据处理计算机软件系统、监测成果报表自动生成技术以及监测数据简要分析技术等关键技术研究，掌握了船坞工程监测自动化的核心技术，尤其体现在工程监测资料提交的统一性、完整性、及时性、准确性等方面，使企业在船坞工程和深基础建设工程中的技术水平和技术能力上得到大幅提高。荣获《重大工程立功竞赛优秀集体》称号。
     另外，“水分析试验研究开发项目、基岩地区压水试验技术和工艺研究开发项目、浅层剖面探测应用技术研究项目等研究开发成果均较有效地提高了工程项目的工作效率，也提升了公司的经济效益和社会效益。在北京召开“庆祝建国60周年工程勘察与岩土行业表彰颁奖大会”上，公司荣获中国勘察设计协会表彰的“六个十佳”之一的“十佳企业文化建设先进奖”；土工实验室于公司工程试验室被授予上海市立功竞赛优秀集体称号。
技术创新主要成果：
近几年，公司坚持“科技兴院”的方针，积极开发新技术、新工艺，传统工艺进行技术改造和流程再造，经过不断努力，获得了上海市科技进步二等奖一项（长兴造船基地大型水工构筑物设计与施工关键技术）、参与编纂的《工程地质手册》获兵器工业集团公司科技进步二等奖一项，（穴造船基地吹填场地真空预压及深层地基处理关键技术）获中船集团公司科技进步二等奖一项，获得授权实用新型专利8项，申请和授权软件著作权1项，参加制定上海市建设工程技术标准3项，制定公司标准5项，发表论文29篇。公司通过了上海市高新技术企业的认定，通过了上海市培育小巨人企业的验收，被认定为上海市创新型企业，顺利发布了公司的社会责任报告。
人才建设：
     公司现有在职职工243人，拥有大批经验丰富的专业技术人员150人（研究员13人、高工21人、中职50人、注册土木工程师（岩土）13人、注册一级建造师11人、注册咨询工程师10人、注册监理工程师7人、注册安全工程师2人等注册人员共43人）。公司先后有7位专家获得国务院“政府特殊津贴”，2位获得中国勘察大师称号。
     按照公司当前战略转型、培育研发创新能力要求，为进一步加强科研队伍建设，培养吸收科研领军人才，公司以提升资质和拓展专业为核心，加快注册人员和中高级技术人才的培养和引进，重点发展岩土工程施工、工程咨询、检测与物探专业人员，增加注册一级建造师、注册土木工程师岩土、注册咨询工程师、水运工程试验检测人员数量，确保公司具备相关专业资质，壮大重点发展专业规模。在大幅提高注册人员数量的同时，持续增加非注册中高级专业技术人才数量，以满足公司相关资质需要。
打破传统的用工、分配和干部制度，是建立企业内部高效运行机制的关键。发挥分配制度这个有效杠杆的作用，在分配制度改革上加大力度。积极探索灵活多样的工资分配形式，将劳动贡献与个人工资收入挂钩进行考核，拉大工资分配档次，向管理、技术骨干、岗位能手和紧缺岗位倾斜，对稳定人才、留住骨干人才起到支撑作用。
     企业文化建设：
公司着力培养、保持与发扬勘院人优良传统，适应艰苦环境特点的双重作用下，公司逐渐形成了独具特色的企业精神“自强不息，精益求精”也蕴含着精细管理的本质，要求公司每位员工都要自强自立，有决心和目标在日常的生产和工作中，在本职岗位上做到“用心做事”，无论勘察现场，还是勘察成果报告的提交，生产流程还是管理过程，都要牢固树立“细节决定成败”的意识，精心勘察、施工，精细管理、服务，秉承从严从实、从精从细的工作态度和作风。